2023年就剩下幾天了，COVID-19疫情之後的這一年，對全球醫療科技產業依舊存在著挑戰。醫藥大廠裁員、併購、組織重組，甚至因應產品和供應鏈規劃，在原本的公司之外又獨立出新的公司。這種情況好像各家企業輪流發生似的，每年在全世界都重複發生著。這些事情都不是太另人驚訝，畢竟這世間有好事就有壞事，發生太多次之後，人類早已經學會擁抱這些變化。然而其中有一些”變化”，可說是趨勢的造浪者或說是起風人，真的會將大家帶往那個方向去。我會形容這個產業像是一個池塘，裡面有好多生態發生著，然後水有出有進，有時候突然丟進一個什麼東西，就起了漣漪，產生變化，但不至於改變裡面的生態。然而如果裡面突然發生了一件大事，例如徹底改變了裡面的養分，可能過段時間之後，池塘的生態就有了變化。
生醫人好幾個月沒有出文章，先說我們不是熱情削減或偷懶，或許是看了很多文章和過多的資訊，反而覺得內容好像都沒有那麼特別，也就不值得一提，所以大家在這裡看到文章好久沒更新。我說過想刊登的是那種可以回來反覆閱讀的內容，不是看完標題就略過的文章，但也因為這樣內容的選擇就更少了。無論如何，今年就快結束啦，還是來回顧一下今年，在生醫領域幾個重要的頭條。
裁員
你是否和我一樣想問為什麼，醫藥需求不是一直都在嗎?怎麼還會裁員?很多人認為企業這幾年最難走過的是COVID-19時期，但實際上2023年醫藥產業依舊相當不容易。像是通膨、升息、供應鏈變化，這些普遍都存在的現象，都讓經營更加困難。當然也有人認為因為中國市場實行中央採購模式，減少健康照護系統的花費，因此衝擊到醫藥銷售。為因應這些變化，我們看到大廠組織重組、裁員、改變經營方向等等。
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